14 июня – день работников миграционной службы
В Краснознаменске как самостоятельная единица отделение УФМС России по МО существует с 2006 года.
За сравнительно небольшой промежуток своего существования служба успела занять достойное место среди силовых структур государства.
Несмотря на небольшой штат – а это 7 человек – сотрудники во главе с руководителем майором внутренней службы Анной Савельевой ежедневно справляются с внушительным списком задач.
– Анна Ивановна, что входит в сферу деятельности вашего отдела?
– Мы осуществляем выдачу и замену гражданам Российской Федерации документов, удостоверяющих личность, ведем регистрационный учет граждан РФ по месту пребывания и по месту жительства, осуществляем миграционный учет иностранных граждан и лиц без гражданства, принимаем документы на оформление гражданства РФ. Так же ведем оформление и выдачу заграничных паспортов. И это далеко не полный список того, чем занимается отделение.
– Заграничные паспорта нового образца… о них и поговорим.
– На сегодняшний день выдаче биометрических паспортов уделяется довольно много внимания. Он, в отличие от старого, выдается не на пять лет, а уже на десять. К тому же, на новых образцах еще большая степень защиты. Внешнее отличие от старого – одно. Первая страница толще, чем обычная, и теперь она не ламинированная бумажная, а пластиковая. Здесь размещается первичная информация о владельце – фамилия, имя, отчество, и т.д. Главное отличие – внутри новой страницы паспорта находится электронный чип, на котором содержится цифровая фотография обладателя паспорта и дубликат печатных данных.
В настоящее время приоритетным вариантом для горожан является как раз такой, биометрический паспорт. Судите сами: только с начала текущего года мы уже выдали 1300 документов нового поколения. И это учитывая, что всего получили заграничные паспорта 1700 человек.
– Как проходит вручение первого российского паспорта в жизни ребенка? Вы подошли к этому вопросу нетрадиционно.
– Да. Выдавая паспорт по достижению 14-летнего возраста, мы собираем ребят во дворце молодежи, и совместно с Игорем Думенко устраиваем им небольшой праздник. В торжественной обстановке проводим вручение первого документа, удостоверяющего личность гражданина РФ, и дарим небольшой подарок на память об этом дне. Как правило, это происходит посезонно.
– Наверняка, в такой работе существует немало проблем.
– Основная проблема – несвоевременная замена паспортов.
Мы постоянно напоминаем об этом гражданам. В самом документе содержится информация о необходимых сроках замены паспорта. Если этого вовремя не сделать, у владельца возникают большие проблемы. Да и штрафы немаленькие. Сейчас готовим уведомления о необходимости своевременной замены паспорта, которые поадресно будем разносить жителям города.
Кроме того, очень часто граждане теряют паспорта. У кого-то вытаскивают из сумки документ в электричке, кто-то просто по невнимательности его теряет. Кстати, в основном, это студенты. Порой, с заявлениями об утрате паспорта приходят одни и те же люди по несколько раз. И снова мы не устаем повторять гражданам, чтобы они не теряли бдительности в людных местах, более бережно относились к документам.
– Особый вопрос – миграционный учет иностранных граждан.
– В этом отношении приятно отметить, что миграционная ситуация в городе остается стабильной. И является результатом большой работы, проводимой нашими сотрудниками. Безусловно, есть сознательные предприниматели, которые, принимая на работу иностранных граждан, делают это в соответствии с законом. Но, к сожалению, есть и такие которые, желая сэкономить, его нарушают. Следует помнить, что подобные действия влекут за собой потом большие проблемы. Мы не перестаем об этом повторять жителям города.
И уже за это время за нарушения режима пребывания на территории РФ выписаны штрафы на 190 тысяч!
Кстати, только за этот год у нас на учете числится 200 иностранных граждан.
– В праздник принято поздравлять лучших сотрудников. Кто они, ваши помощники?
На сегодняшний день позитивные итоги работы миграционной службы города Краснознаменска – это результат совместного труда наших профессиональных сотрудников. Как тех, кто стоял у истоков, так и тех, кто трудится в службе сейчас. Приятно отметить, что наш коллектив сплоченный и дружный. Текучки кадров у нас не существует, несмотря на сложную работу и небольшую зарплату. Мужчины у нас «не выдерживают». Слишком много рутинной работы. Обширная картотека, которую необходимо скрупулезно и четко вести, колоссальный объем документации. Это под силу только женщинам, которых у нас большинство, и назвать их можно настоящими фанатами своего дела. Это начальник ТП УФМС Ирина Невзорова, старшие инспектора УФМС Марина Мучкаева и Ирина Терещенко, инспектора Татьяна Белова, Юлия Шафранская и Оксана Телышева.
Хотелось бы отметить тех, кто начинал в нашем городе работу миграционной службы. Это Елена Пшеничных, Лариса Черняк, Светлана Солонина, Людмила Хисанова, и единственный мужчина в нашей службе – Денис Валерьевич Брязгин. Желаю всем сотрудникам дальнейших успехов в профессиональной деятельности, неиссякаемой жизненной энергии, здоровья, мира и благополучия.
Просмотров: 10706
Информагентство "Новости Краснознаменска"
Лучшие комментарии
-
23007 марта11:12
-
24205 марта12:13
-
81829.12.202315:00
-
56022.12.202316:50
-
Прошел рейд, направленный на выявление лиц незаконно находящихся на территории ЗАТО г.о. Краснознаменск, а также нарушающих миграционное законодательство
86723.10.202321:03 -
274719.09.202313:17
-
136428.04.202319:00
-
29807.03.202311:00
-
158729.12.202211:40
-
196029.10.202217:00
-
109618.06.202211:00
-
29610.06.202220:31
-
13.06.2022 общественный пассажирский транспорт работает по расписанию выходного дня. Автобусные маршруты №486 и №1 не работают
25509.06.202220:45 -
56823.02.202215:00
-
56702.02.202215:00
Показать ещё
Комментарии