19 Июля 2010 \ 11:59

Прием не отменили ни на один день

Светлана Николаевна Фесенко, дирек­тор центра, рассказала, как работается в новых условиях.

- Конечно, раньше было лучше: большие помещения, посетители рассредотачивались в ожидании приёма, около каждого кабинета было достаточно мест. Была возможность спокойно, никому не мешая подойти к стен­дам. На них мы размещаем буклеты с инфор­мацией центра занятости об имеющихся вакансиях, о возможности пройти профес­сиональное обучение, о том, что нужно, для того, чтобы открыть своё дело. Сейчас эти площади сокращены, как и количество каби­нетов. На данный момент в одном помеще­нии принимает четыре специалиста. Это неудобно и для нас и для тех, кто приходит за помощью. Это неправильно, тяжело, но пока не обустроим отдельные комнаты, будет так.

Как бы то ни было, в городе это един­ственное более ли менее подходящее место для нашей работы. И надо отметить, что во время переезда мы не отменили приём ни на один день.

-   Светлана Николаевна, в такое труд­ное для многих время, вашу работу можно сравнить разве только с деятельностью социальных служб

-    Пожалуй, у нас негатив больший идёт, чем у них. Там государство выплачивает пособия или пенсии людям, попавшим в сложную ситуацию, и они гарантированы. А у нас, потерявшие работу, не получают даже минимум по той же инвалидности. Един­ственное, что мы можем дать, это пособие, его размер зависит от нескольких составляю­щих, но только при соблюдении определён­ных условий. Поясню: эта денежная выплата заменяет зарплату за готовность приступить к работе. К сожалению, многие почему-то считают, что эти социальные выплаты за то, что они стали безработными. Нет, за то, что вы снова хотите восстановить своё право на труд, за ваше желание, за поиск работы, за это вы получаете пособие.

-  Что отличает сегодняшних соискате­лей вакансий?

-   Агрессивность. Я работала в 1996-1997 годах, когда число безработных составляло более 450-ти безработных, но даже тогда не было такой растерянности и агрессивности. За время стабильной обстановки мировоззре­ние у людей изменилось, появилось потреби­тельское отношение: «Вы мне должны». Этот

негатив, стараемся сдержать, взять на себя, объяснить, что клиент не всегда прав.

-  Как меняется ситуация на краснозна­менном рынке труда?

В последние годы у нас на учёте состо­яло 100-120 человек в месяц. На сегодняш­ний день 231 признан безработным, то есть в два раза больше. Очень тяжёлым оказался первый квартал, когда прошли сокращения штатов в частях гарнизона и администра­ции. Оставшихся без работы было около четырёхсот.

-    За счёт чего уменьшились показа­тели?

-   Те служащие Российской армии, кото­рых уволили по сокращению, встали к нам на учёт. Они получают определённое время сохранённую заработную плату, а за это время договариваются и идут в те же части, только на меньший оклад. А многие решили отдохнуть летние месяцы. У нас же отпу­сков не предусмотрено, мы не работодатели, поэтому если ты уезжаешь, не ищешь работу, не готов к ней приступить, на это время мы снимаем человека с учёта. Кстати, порой при­ходится это делать и отказывать в пособии, если нарушены условия соглашения. Иногда видишь безработного, торгующего на рынке.

Автор:	iccida
Источник новости:	Информационное агентство "Новости Краснознаменска"
Компания:	Центр занятости населения